"Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun."

- Goethe

TRAININGSANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN

Gut ausgebildete, motivierte und leistungsfähige MitarbeiterInnen sind das Kapital und die Ressource für jede Firma und jedes Unternehmen. Ihre MitarbeiterInnen dabei zu fördern, einzeln und im Team leistungsfähiger zu werden, dabei bin ich Ihnen gerne behifllich.

Als Trainer und Pädagoge mit 20 Jahren Erfahrung in der Konzeption zielführende Trainingsarrangements biete ich Ihnen dabei individuell auf Ihr Unternehmen und die Bedürfnisse Ihrer MitarbeiterInnen abgestimmte Trainings und Weiterbildungen an - mit einer guten Mischung aus Theorieinputs, Selbstreflexion und erlebnisorientierten Phasen - und mit pragmatischen, realistischen Lösungen für Ihre Ziele.

Um möglichst effektiv zu sein, werden die in den Trainings thematisierten Inhalte mit konkretenTransferaufgaben in den Alltag verbunden - die dann in einer oder mehreren nachgelagerten Sitzungen nochmal thematisiert, vertieft und ausgeschärft werden können. Wir gucken gemeinsam: Was hat geklappt? Und wo wollen wir nachbessern?

FIRMENTRAININGS - THEMEN UND ANGEBOTE

KOMMUNIKATIONSTHEMEN

Mit schwierigen Kunden "gut" umgehen
Professionell telefonieren
Teambesprechungen effektiv und zielgerichtet moderieren
Überzeugend Präsentieren
Wertschätzende Mitarbeitergespräche führen
Professionelles und wertschätzendes Feedback geben
Wertschätzende Teamkommunikation

GESUNDHEITSTHEMEN

Gesundes Selbstmanagement im Home-Office
Effektiver Arbeite mit effektivem Zeitmanagement
Resilient durch den Berufsalltag gehen

FÜHRUNGKSKRÄFTETRAINING

Plötzlich Führungskraft: Was tun? Wie mich verhalten?
Empathisch kommunizieren mit seinen MitarbeiterInnen
Feedback geben - aber richtig!
Tür-und Angel-Gespräche effektiv führen
Teamsitzung effektiv leiten
Mitarbeitergespräche effektiv führen
Als Führungskraft überzeugend argumentieren/diskutieren
Konstruktiver Umgang mit schwierigen KollegInnen/Mitarbeiterinnen

TEAMTRAINING/TEAMSUPERVISION

Damit ein Rad ins andere greift: Team[weiter]entwicklung
Damit das Fass nicht überläuft: Teamsupervision/Konfliktschlichtung in Teams
Wertschätzende Teamkommunikation